SCALEUP O STARTUP .¿EN QUÉ SE DIFERENCIAN?

O creces y evolucionas o te marchitas y mueres. Esto es lo que hacen las startups que tienen éxito y pasan a la siguiente fase de crecimiento, convirtiéndose en scaleups.

La terminología empresarial evoluciona constantemente para buscar una definición más precisa a determinadas pymes que crecen y se desarrollan a velocidad de vértigo. Principalmente, esto ocurre gracias a modelos de negocio fuertemente digitalizados y tecnológicamente avanzados.

Dentro de las pymes, podemos encontrar a las startups y scaleups. Estos dos tipos de negocio se diferencian principalmente por encontrarse en una etapa diferente de desarrollo.

Empresas como Cabify han evolucionado con el tiempo, pasando de ser una startup a convertirse en una scaleup de éxito. En este artículo hacemos un repaso a las diferencias entre una scaleup vs startup.

Principales características de una startup

Aquí dejamos un listado de las principales características de una startup:

  • Son empresas jóvenes o recién creadas.
  • Tienen una gran capacidad de crecimiento.
  • Buscan crecer rápidamente para ser rentables cuanto antes.
  • Son disruptivas, es decir, rompen con los patrones establecidos.
  • Crecen de forma más rápida y eficiente que una pyme tradicional.
  • Generan ingresos de forma rápida.
  • Son negocios escalables, es decir, pueden incrementar su producción y ventas, sin incrementar sus gastos.
  • Tienen gran capacidad de cambio.
  • Desarrollan productos o servicios innovadores.
  • Sus productos tienen gran demanda en el mercado.
  • Están totalmente digitalizadas y hacen un uso intensivo de tecnologías innovadoras.
  • Utilizan, en muchos casos, fuentes de financiación alternativas a las tradicionales.

Principales características de una scaleup

Mientras, estas son las de una scaleup:

  • Son empresas más maduras que las startups.
  • Podemos decir que son el siguiente paso de una startup.
  • Dentro del ciclo de vida de las empresas, se sitúan en la fase de crecimiento.
  • Según la OCDE tienen un promedio de retorno anualizado de al menos un 20% en los últimos 3 años. Cuentan con al menos 10 empleados en el inicio del período.
  • Han avanzado en la ejecución de su modelo de negocio, consolidando su crecimiento tanto en ingresos como en empleados.
  • Cuando una startup triunfa y llega a convertirse en una scaleup, es debido a su disrupción y al impacto que tienen en la sociedad. Esto se produce, sobre todo, gracias a la utilización de nuevas tecnologías.
  • Suelen ser muy dinámicas en la búsqueda de talento, principalmente de perfiles tecnológicos.
  • Son negocios con un gran potencial. Es decir, aunque que ya están creando empleo y riqueza, si consiguen la financiación necesaria, pueden multiplicar rápidamente sus resultados.
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