¿Por qué asesorarse en contrataciones laborales?
Contratar a un nuevo trabajador va más allá de elegir al candidato ideal. Es crucial conocer y aprovechar las ventajas fiscales, bonificaciones en seguros sociales y subvenciones específicas según la comunidad autónoma o provincia. Aquí es donde un buen asesoramiento laboral marca la diferencia.
Bonificaciones en Seguros Sociales: Maximiza tus ahorros
Una contratación estratégica puede traducirse en significativos ahorros en cuotas a la Seguridad Social:
-Contratos indefinidos.
-Colectivos especiales: jóvenes, mayores de 45 años, personas con discapacidad.
-Contratos de formación y aprendizaje.
Ejemplo: Contratar a un joven en formación puede reducir notablemente los costes laborales durante varios años.
Subvenciones específicas según tu comunidad
Cada región ofrece ayudas únicas para fomentar el empleo local:
–Andalucía: Subvenciones dirigidas a jóvenes menores de 30, mayores de 45 años y colectivos en riesgo de exclusión.
–Madrid y Cataluña: Incentivos para sectores estratégicos, empleo joven e incorporación laboral de mujeres.
–Galicia y Asturias: Subvenciones focalizadas en zonas rurales y sectores específicos como agricultura y pesca.
Consejo: Siempre revisa con un asesor laboral qué ayudas específicas puedes obtener.
El valor del asesor laboral especializado
Un asesor laboral experimentado se encargará de:
Gestionar correctamente bonificaciones y subvenciones.
Ofrecer estrategias personalizadas según la ubicación y tipo de contratación.
Evitar errores que podrían implicar pérdidas económicas significativas.
Contacta con gestoría Galiano. En Gestoría Galiano estamos especializados en asesoría laboral. Nos aseguramos de que tu empresa aproveche todas las ventajas disponibles.
