¿Te estás planteando solicitar el permiso de maternidad con la llegada de tu pequeño a casa?
Actualmente, las condiciones tanto para el padre como para la madre se han equiparado y la prestación permite la conciliación familiar.
Te explicamos la baja maternidad en 2022: qué es, requisitos, cuánto se cobra, tiempos, cómo se presenta y todo lo que necesitas saber. Y en el proximo post de nuestro blog nos detendremos en la baja de paternidad.
Baja de maternidad para autónomas en 2022
La baja por maternidad sirve para cubrir la pérdida de ingresos de las autónomas al suspender su actividad laboral por el nacimiento de un hijo.
Este periodo de descanso se da por maternidad, pero también en otros procesos legalmente establecidos de adopción, acogimiento o tutela familiar.
Se trata de un periodo de inactividad de 16 semanas ininterrumpidas que cubre la Seguridad Social con los pagos de las cuotas que has ido haciendo a lo largo de tu vida laboral.
El periodo se alarga en caso de discapacidad del bebé o partos múltiples. En estos casos se conceden dos semanas más por cada hijo.
Si el bebé nace de forma prematura, necesita hospitalización superior a siete días o se dan otras circunstancias graves, el plazo se alarga hasta un máximo de 13 semanas más.
Requisitos para cobrar la prestación por maternidad para autónomas
Existen 3 requisitos indispensables para poder acceder a la baja por maternidad de las autónomas:
- Estar dada de alta en la Seguridad Social y en el RETA
- Estar al corriente del abono de cuotas mensuales de la Seguridad Social
- Haber cubierto un periodo mínimo de cotización que oscila dependiendo de la edad (más adelante te informamos)
Además, es importante destacar que si lo prefieres, puedes transferir el disfrute de 10 de las 16 semanas de la baja por maternidad, al otro progenitor.
Periodo mínimo de cotización por baja de maternidad según la edad
Uno de los requisitos indispensables para recibir la baja por maternidad es haber estado cotizando un periodo mínimo de tiempo en la Seguridad Social.
Este mínimo va a depender de tu edad en el momento del parto o resolución judicial (en caso de acogida o adopción).
Aquí están las tres franjas de edad mediante las que se determina el mínimo de cotización:
- Menores de 21 años de edad: no existe periodo mínimo de cotización.
- Mujeres entre 21 y 26 años: el período mínimo de cotización es de al menos 90 días en los 7 años anteriores al momento del inicio de la baja, o 180 días cotizados a lo largo de tu vida laboral.
- Mayores de 26 años: cotización de al menos 180 días en los 7 años anteriores al momento del inicio de la baja, o 360 días a lo largo de toda su vida laboral.
Si cumples con los requisitos y quieres disfrutar de la baja de maternidad, debes notificar a la Seguridad Social que te acoges a ella.
Y muy importante: debes hacerlo dentro de los 15 días posteriores al parto, adopción, acogimiento o tutela familiar.
Cuánto se cobra de baja por maternidad en 2022
Como trabajadora autónoma puedes recibir el 100 % de la base de cotización o de la base reguladora correspondiente. Esto se debe a la cotización por contingencias comunes que has ido pagando durante tu vida laboral.
Para 2022, si pagas a la Seguridad Social una cuota mensual de 289 €, tienes derecho a cobrar la base mínima de cotización: 944,40 € mensuales.
Si la cuota a la Seguridad Social como autónoma, es la cuota máxima que corresponde a 1.245,45 € al mes, tienes derecho al cobro de la base máxima de cotización, que sería de 4.070,1 € mensuales.
Es decir, el cobro de la baja por maternidad va a depender de lo que hayas cotizado.
